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病假808天被炒 他还告赢公司

日式之情

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2020-12-30 14:34:17 阅读261 有趣0

上班族都会面临身体不适要向公司请假的问题。英国一名工厂员工因向公司请了“808天”的病假而遭到解雇,他为了捍卫自己的权益气得告上法院,正当大家都认为他会败诉时,没想到法院近日判决公司要付他赔偿金,让大家都跌破眼镜。


根据报导,该名工人维克(Vic Rumbold)任职于汽车公司“捷豹路虎(Jaguar Land Rover)”,他在西米兰德兹的制造工厂上班长达20年,期间他因多种原因请了808天的病假,尤其在最后4年就请了405天,一开始公司对维克相当包容,但发现他请假次数越来越频繁,甚至已经影响到公司的生产运作,于是在2018年12月以“行为和能力不足”为由将维克解雇。对于公司的这项决定维克相当不服,愤而告上法院。


捷豹路虎公司经理乔恩.卡特(Jon Carter)提到,他们对维克进行了公司就业审查,发现自2000年以来,他没有一年的出勤是完整的纪录,在这808天的病假中公司亏损了10万英镑,认为“维克是我见过最糟糕的出勤纪录”。


据了解,在2018年维克的髓关节被诊断出血管坏死,导致慢性疼痛,使他当年3月12日至8月13日都无法工作,加上动手术和恢复的时间,他又请了12周的病假,而公司虽然有另外提供新工作给他,但因长期久站始他痛苦不堪,根本无法负荷。


对此,法官约翰森(Johnson)表示,捷豹路虎没有适当的按照“考勤管理程序”,反而是在没有对员工警告下,将他不合理的开除,对维克来说非常不公平,且考量医生的建议,公司应该给维克“坐着”的工作。最后判决“捷豹路虎须付一笔赔偿金给维克”,至于赔偿金须等到明年才能决定。


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