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库克年薪破4亿!今年起,苹果将用「ESG」决定高层薪资

欧行眼中星

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2021-01-11 13:50:31 阅读292 有趣0

库克年薪破4亿!今年起,苹果将用「ESG」决定高层薪资



过去一年来,苹果(Apple)市值屡创新高,更成为历史上首间突破2兆美元市值的企业,而带领公司走过疫情风暴、缔造纪录的执行长库克(Tim Cook)身价更是水涨船高。


苹果5日提交主管当局的年度报告中透露,未来会修改公司主管奖金支付办法,核发标准,将依据主管行为是否符合苹果的社会与环境价值观而定。


库克年薪破4亿,加薪近三成


回顾苹果的表现,去年10月29日,苹果公布2020会计年度第四季财报,当季营收达647亿美元,创历年同期新高纪录。


科技网络媒体根据市场调查公司Counterpoint公布的5G智慧型手机市占报告,指出苹果今年推出的新手机iPhone 12上市短短两周内,成为全球最畅销的5G手机,全球市占率达到16%,另一只iPhone 12 Pro市占率则为 8%,两者合计占去年10月5G智慧机总销量的近四分之一。


在受到疫情冲击、全球手机市场衰退的这一年,苹果交出的成绩单相当亮眼。


报导分析,尽管苹果在库克的领导下,并没有开发出像iPhone这样开创性的产品,但他负责监督iPhone X和Apple Watch等设备的开发,也推出像是Apple Music等新服务,更投入无人驾驶汽车和扩增实境眼镜等新领域的研究。


手机热卖,加上其他穿戴装置及服务营收突出,苹果股价飙升,市值突破2兆美元,也让库克跻身亿万富翁的行列。《商业内幕》形容库克并非创办人,只是一位执行长,是亿万富翁中「特别的存在」。


苹果本周递交美国证交会的文件中揭露,苹果替库克加了薪,这位亿万执行长2020年的年薪,总计约为1,477万美元,较2019年的年薪成长近3成。


ESG成2021苹果衡量高管薪酬要素


2020年,库克因为带领苹果取得漂亮的营收业绩,获得不少奖励;但从2021年起,衡量库克及其余高管薪资的标准,将不再只有业绩表现。


「自2021年起,根据苹果价值观及其他重要社群促进措施改善环境、社会和公司治理,将纳入本公司年度现金奖励计划。」该公司在文件上指出。


虽然苹果尚未公布具体目标,但已在文件中列出6大价值,包括环保措施、员工多元性、隐私权保障、装置安全性、无障碍性、教育意义等项目,基于高管表现是否符合这6大价值,薪酬最多可能增减10%。


事实上,环境永续及供应链责任,是过去一年、苹果投入许多关注的领域。去年7月,苹果承诺在2030年对整体公司业务、制造供应链和产品生命周期实现碳中和,当时公开一张10年路线图,宣称该公司将通过 一系列创新行动来降低碳排放,其中包括:低碳产品设计、扩大能源效率、再生能源、工艺和材料创新、碳清除。

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